疫情防控期间工资待遇
、休息休假怎么算

〖壹〗、疫情防控期间，工资待遇按正常工作期间工资支付 ，休息休假企业可结合实际安排调休或补休
，具体需遵循当地政策与企业协商。工资待遇确定正常工作情况：对因政府依法采取紧急措施，导致劳动者不能返岗 ，但劳动者提供了正常劳动的，企业应当按照劳动合同约定的标准支付工资 。

〖贰〗 、对企业安排劳动者在受疫情影响不能开工生产期间使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假的
，按相关假的规定支付其工资
。对企业未复工或者企业复工但劳动者未返岗且不能通过其他方式提供正常劳动的，企业按国家关于停工
、停产期间工资支付相关规定与劳动者协商支付工资。

〖叁〗、一个工资支付周期最长不超过30天（不剔除休息日 、法定休假日等各类假） 。如企业发薪日期在此期间的 ，可按停工停产相关支付标准分段计算工资。企业停工停产后复工
，复工后再次停工停产的，每中断一次需重新计算 ，不得将两次停工停产的时间累加计算
。

〖肆〗
、若劳动者没有提供正常劳动
，待岗生活费标准不低于当地最低工资标准的70%（1910元×70%=1337元/月，含劳动者个人应依法缴纳的社会保险费）。特殊情形下的工资支付及权益保障外地回沈返岗劳动者居家隔离观察期间：视同提供正常劳动并支付工资 ，企业可安排调休、休带薪年假或在家办公 。

〖伍〗 、若在休息日安排工作且无法补休
，需支付不低于工资200%的工资报酬
。若在法定休假日安排工作，需支付不低于工资300%的工资报酬。以上内容是基于《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》以及《中华人民共和国劳动法》的相关规定 。

〖陆〗
、其中 ，一个工资支付周期最长不超过30天（不剔除休息日、法定节假日等各类假）
。用人单位发薪日期在此期间的
，不影响按停工停产相关支付标准分段计算工资。用人单位停工停产后复工，复工后再次停工停产的 ，每中断一次需重新计算，不得将两次停工停产的时间累加计算 。

「劳动法专题」员工休假方面争议频出!广东省产假该如何休?

〖壹〗 、总结广东省产假政策明确
，女职工顺产178天
、剖腹产208天，男职工15天陪产假
。企业需保障产假权利 ，但员工若违反法规或制度（如瞒报生育信息）
，可能面临合同解除风险。生育津贴仅覆盖基础产假，奖励假期间无津贴 。

〖贰〗、基础产假98天（含产前假15天）+ 奖励产假80天 ，总计178天
。98天基础产假：生育津贴由用人单位按职工原工资标准逐月垫付
，再由社保机构拨付。若生育津贴高于平均工资，企业无需补差；若低于 ，需补足差额 。

〖叁〗 、第八条 女职工产假为九十天
，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天
。多胞胎 生育的 ，每多生育一个婴儿
，增加产假十五天。女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见 ，给予十五天至三十天的 产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假 。产假期间
，工资照发
。

〖肆〗
、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假孕满4个月流产的 ，享受42天产假。《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假 。

最新!2021产假工资发放标准!

若生育津贴8000元
，用人单位月平均工资7500元，企业不得克扣超出的500元
。产假工资领取前提条件已享受生育津贴：若生育津贴高于员工平均工资 ，企业无需支付产假工资；若低于平均工资
，企业需补足差额。

奖励假与陪产假：女方奖励假：80天（无需申请，强制执行 ，期间不享受生育津贴）；男方陪产假：15天 。产假工资与生育津贴的区分及发放原则定义与支付主体：生育津贴：由社保机构支付
，是职业妇女因生育离开岗位期间的生活费用；产假工资：由用人单位支付，是员工休产假期间企业发放的工资
。

产假期间的生育津贴 ，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。若生育津贴高于员工平均工资
，企业无需再支付产假工资；若低于平均工资，企业需补足差额 。未参加生育保险的女职工：产假期间的工资 ，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
。

工资发放形式用人单位女职工产假期间工资变更为生育津贴待遇，生产或终止妊娠后可申领
，由生育保险基金支付，覆盖原产假工资。生育津贴发放标准计算公式为：上年度用人单位职工月均缴费基数 ÷ 30天 × 产假天数 月均缴费基数：以用人单位上年度职工月平均缴费工资为基准 。

济南二胎生娃发钱,广大网友有话说

〖壹〗、济南为2023年1月后出生的二胎 、三胎家庭提供育儿补贴 ，每孩每月600元直至3周岁
，同时推出产假、陪产假
、育儿假等配套政策，引发网友广泛讨论。济南生育政策核心内容育儿补贴：2023年1月1日以后出生的二胎、三胎家庭 ，每孩每月发放600元育儿补贴
，直至孩子满3周岁
。

〖贰〗 、从我们国家现在所实行的生育保险政策来看，女职工符合生育政策规定的话 ，在分娩的时候或者是在进行计划生育手术的时候
，只要用人单位给职工参保了生育保险，并且连续缴纳的时间在10个月以上 ，那就可以报销生孩子产生的相关费用。

〖叁〗
、亲戚生二胎道贺讲究「祝福走心+适度关心」
，围绕新生儿和产妇展开话题最稳妥 。

〖肆〗、刚出生包多少红包吉利：弟媳生孩子，当哥发多少红包呢？就发1000块吧
。看你的经济条件而定 ，有钱多给点，没钱少给点
，全是面子上的事。反正你给弟弟多少，人家也会在你遇事时 ，返回情面的 。

〖伍〗 、两个孩子彼此是陪伴
，但是不可置否的是，两个孩子间也会发生不少的矛盾分歧
。所以拼生二胎的父母要提前做好管教方面的心理准备 ，比如说
，“做到相对公平 ”，“面对孩子们的吵闹不情绪激动
”等等。

〖陆〗
、这位网友在生产前手里就准备了大约1万元左右 。在小县城里的医院还是比较便宜的 ，各种四维彩超产检花了7000元左右
。有的产检项目在县城还做不了还得去市里做所以就贵一些。顺产和剖腹产相比来说比较容易
，花钱也相对较少，但如果你想有一个单人产房的话就需要准备更多的钱了 。