被记大功的湖北“疫情上报第一人 ”,究竟是何方神圣?
〖壹〗、这位被记大功的医生叫做张继先，她是湖北省中西医结合医院呼吸内科的主任。2019年12月26日张主任先后收治了四位病人 ，其中两位老人因为发烧和咳嗽就医 ，张医生在他们的胸部CT片中却发现了不同于一般病毒性肺炎患者的病情，于是她便让老人的孩子去做检查 ，虽然他没有表现出任何患病的症状 ，但是他的CT片中同样出现了异常。
〖贰〗、张继先被誉为湖北疫情上报的第一人，他在2019年12月26日首次注意到不明原因的肺炎病例 。 张继先凭借对传染病疫情的高度警觉 ，最早发现了新冠肺炎疫情的苗头 ，并及时与院方两次上报，为疫情防控工作的及时启动发出了警报 。
〖叁〗 、020年2月6日 ，湖北省给予张继先同志记大功奖励。张继先奶奶在疫情面前 ，身经百战的，临危不惧 ，敢于担当 ，如今又一次冲在了战斗最前线 。她是最美的白衣天使，也是一名抗击疫情的老兵，更是一名勇敢的战士 。值得我们每个人学习 ，向张继先奶奶致敬！国家的举措： 严防死守 ，把疫情控制在武汉。
〖肆〗 、003年参与“非典 ”救治工作，担任江汉区专家组成员 ，对江汉区各个医院疑似者进行排查 。2019年12月27日最早发现新型冠状病毒疫情苗头 ，并和院方一起坚持上报，为湖北“疫情上报第一人” 。2020年2月4日湖北省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委员会决定给予记大功奖励。
〖伍〗 、新冠肺炎最早是谁发现的 发现人员：张定宇同志 、张继先同志 日前 ，湖北省人社厅、卫健委发布决定 ，给予武汉市金银潭医院党委副书记 、院长张定宇同志，湖北省中西医结合医院呼吸内科主任 、疫情上报“第一人 ”张继先同志记大功奖励 。
〖陆〗、被给予党内严重警告处分 。其他拟推荐人员情况：被湖北省记大功的武汉金银潭医院院长张定宇 、“疫情上报第一人 ”张继先均在拟推荐名单之中。武汉市总工会也公示了13名拟推荐候选人情况 ，其中包括2位医护人员 ，分别是武汉市中心医院肝胆胰外科主任蔡常春和武汉市金银潭医院院长张定宇 。
疫情双报告指的是什么
〖壹〗 、法律分析：测量体温超过33的，由所在社区、街道 、小区管理责任单位汇总后向区疫情防控指挥部汇报 ，工作单位同时向工作人员居住地的区疫情防控指挥部通报发热人员信息 。者叫作双报告制度。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第六条 国务院卫生行政部门主管全国传染病防治及其监督管理工作。
〖贰〗 、李兰娟院士认为 ，疫情基本结束需满足两个关键指标：一是清零后再过2个潜伏期（28天）无新发病例；二是现有病例全部收治隔离，确保无新增传播 。
〖叁〗、新型冠状病毒肺炎双抗检测，指的是检测新型冠状病毒的IgM或者IgG抗体 ，检测血清中这些特异性的抗体可以判断患者是否曾经感染病毒 。核酸检测有很大的局限性 ，新型冠状病毒主要感染相呼吸道，近来使用的新冠病毒核酸检测 ，普遍的是采用咽拭子采样的方式。凝血有比较多的核酸检测 ，假阴性患者抗体检测可以与核酸检测，互相补充互相验证 。
〖肆〗、为做好疫情防控工作 ，切实保障广大群众生命安全和身体健康 ，晋江市疾控中心对广大市民提出如下健康提醒：请有国内中 、高风险地区旅居史或与通报病例行程轨迹有交集的入晋人员，第一时间落实“双报告” ，并配合落实相关健康管理措施 。
拉贝:舍命救25万中国人,83年后孙子因疫情求助,我国如何报恩?
我国政府在接到拉贝孙子因疫情求助的电话后 ，立即组织相关工作人员筹备疫情防护物资和相关药物送往德国海德堡，以实际行动报恩。历史背景与恩情：在南京大屠杀期间 ，拉贝利用其世界友人身份 ，组织人员修建防空洞 、组建安全世界委员会，并建立安全区，为大量中国难民提供了庇护 。
约翰·拉贝曾在南京大屠杀期间舍命救下25万中国人 ，83年后其孙子托马斯·拉贝因疫情求助 ，我国鼎力相助 。以下是具体介绍：约翰·拉贝在南京大屠杀期间的义举 建立安全区：1937年年末，南京沦陷后 ，日军在南京进行了一系列暴行。拉贝先生目睹日军暴行 ，愤怒不已，同时对南京百姓怀有深深怜悯之心 。
可以说 ，正是因为约翰·拉贝在八十三年前的善举 ，因此，其后人才能够得到中国人的帮助 。从我国政府对于约翰·拉贝后人的支援中也能能够感受到 ，中国人民对于曾经的恩人是非常感激的 ，而无论他们遇到怎样的困难，只要中国能够做到 ，那么我们便会竭尽全力地予以帮助。
职工疫情所在公司汇报给谁
职工疫情所在公司应汇报给附近的疾病预防控制机构或者医疗机构 。《传染病防治法》第31条：任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时 ，应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告 。同时，企业应做到杜绝企业内部员工交叉感染。
提供给当地的疫情监管部门。当前正值疫情防控的关键期、考验期，为认真做好疫情应对和防控工作 ，企业复工要注意以下事项：制定防控预案 。企业复工复产前要根据疫情制定防控预案 ，落实检疫查验和健康防护，确保安全复工复产 。切实加强情况摸排及信息报告。
可以休企业给到员工的带薪病假 。企业往往会根据员工的服务年数给到员工每年一定的带薪病假天数 。让员工优先请这些带薪病假是没有问题的。在阳性感染期间 ，如超出企业通常给定的带薪病假的天数 ，那么企业不得扣薪 。
